Cuando nos proponemos poner
en marcha un proyecto personal de transformación en nuestra empresa
o a nivel personal a la gran mayoría nos gusta estar preparados para
esa transformación y como no, saber qué beneficios podemos obtener.
Cómo saber qué recompensa lograremos es sencillo: ¿Para qué
quieres llevar a cabo este nuevo proyecto? De esta simple pregunta
vienen las respuestas más interesantes, por ejemplo, motivos por los
que ese proyecto es importante para tí, para tu empresa, cómo te
afectará a tí y al resto de colegas y una lista más ampliada que
en una hora y media se plasma en un folio A4. Me enfoco en los
beneficios porque de un tiempo aquí somos especialistas en sólo ver
los obstáculos, ¿será que nos toca enfocar nuestros sentidos hacia
lo que queremos conseguir?
En Clic-Coaching el objetivo
eres tú y tu entorno, ya sea tu vida personal o tu empresa.
Considero que la preparación para el cambio es tal vez la tarea si
no más importante al menos la que nos enseña a lidiar con la
incertidumbre y a gestionar un nuevo escenario ya sea a nivel
personal o a nivel empresarial. Porque ¿quién nos ha enseñado a
fallar? ¿y a aprender? ¿y a cambiar? ¿qué me cuentas del miedo a
que salga 'mal', al qué dirán? Partiendo de la base de la carencia
de recursos actual y del miedo al cambio que hay programados en
nosotros necesitamos herramientas en las que apoyarnos para dejar de
sobrevivir y empezar a vivir. Aquí es dónde la figura del Coach
tiene la habilidad de facilitarte el contrapunto que necesitas y
mediar en tu empresa o en tu vida para ayudarte a:
- lograr una resolución alternativa de conflictos y descongestionar estados emocionales que impiden que los proyectos salgan adelante.
- sacar partido a todo ese talento que llevas incorporado y del que probablemente ni seas consciente.
- hacerte ver que sólo tú puedes cambiar lo que te disgusta de tu vida.
Cuando una persona/empresa
se atreve a emprender un proceso de cambio hay muchas estructuras
rígidas que empiezan a caer casi por sí solas, entre ellas la
primera podría ser la ruptura de limitaciones personales, de la
costumbre de lo 'anterior que funcionaba', de aprender a cambiar en
medio de todo este futuro fluctuante.
